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崗位職責(zé)：

1）現(xiàn)金支票、備用金的管理與使用。員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核、憑證的編制
3）增值稅專(zhuān)用發(fā)票、外銷(xiāo)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、保管、認(rèn)證等事宜
4）每月審核付款材料并支付貨款、應(yīng)收賬款的對(duì)賬工作
5）月末月初銀行存款的對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
6）月末月初稅務(wù)開(kāi)票系統(tǒng)的抄報(bào)稅和遠(yuǎn)程清卡‘

7）會(huì)計(jì)憑證的裝訂與保管。

8）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職要求;
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗、坦誠(chéng)、自信、高度的工作熱情；
4、踏實(shí)、好學(xué)、吃苦耐勞。

5、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

1.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：5天/周 、7小時(shí)40分/天工作制；法定假期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
2.完善的員工薪酬、福利保障體系：提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、雇主責(zé)任險(xiǎn)，以及住房補(bǔ)助，年度健康體檢等
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金：1個(gè)月
4.全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等假期
5.完善的培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)等
6.豐富的業(yè)余文化生活：公司成立各種協(xié)會(huì)，如：動(dòng)感單車(chē)，羽毛球，各種團(tuán)建，年度旅游；
7.完善的員工關(guān)懷計(jì)劃：結(jié)婚、生子賀金，節(jié)日禮金，各種慰問(wèn)金，生日賀禮等