1.堅定并踐行公司文化信仰,傳播先進的文化理念。
2.正確理解并按時完成公司下達的各項工作,遵守并落實執(zhí)行公司的《各項管理制度》.認真執(zhí)行《實操標準》。
3.根據(jù)崗位實際操作標準及時反饋問題,提出合理化建議。
4.有效參與各項標準、制度的討論與制定。
5.落實企業(yè)文化、專業(yè)技能的實施。
6.了解商品品行業(yè)及發(fā)展,進行差對和分析,提出合理化建議。
7.對負責分類商品能夠獨立做出合理的調(diào)整。
8.了解本課經(jīng)營情況,制定并落實工作計劃,做好總結(jié)及時反饋。
9.落實執(zhí)行本課營銷方案計劃。
10.合理訂貨,管控負責分類商品品質(zhì)、原材料及商品庫存,降低損耗。
11.落實日期管控標準,按照日期排查表對商品、原材料等定期排查。
12.掌握負責分類商品的專業(yè)知識,為顧客提供專業(yè)的服務(wù)。
13.熟悉掌握各科編碼及銷售占比與毛利率。