工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)建立和完善呼叫中心管理制度、工作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)拓展開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)合理分配客戶數(shù)據(jù)資源;
4、負(fù)責(zé)接聽團(tuán)隊日常運營管理工作,保證正常運營;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)建設(shè)人才梯隊,完善績效考核體系,推動團(tuán)隊建設(shè)。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,表達(dá)能力好,有管理團(tuán)隊經(jīng)驗
注:前期需要跟新人一起培訓(xùn),接聽一段時間,有利于了解專業(yè)知識,后續(xù)管理培訓(xùn)新人
工作時間:
平均工作時間八小時左右,排班制,根據(jù)班表休息
需要有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,最好是電銷或者接聽坐席管理經(jīng)驗
薪資待遇:實習(xí)期薪資3500,轉(zhuǎn)正之后4000-6000