職位描述
房地產(chǎn)
1、隨時關注公司各項政策與制度政策下達
2、合理分配小組成員做好工作量的分解，設置小組業(yè)績目標并監(jiān)督達成
3、安排制定并實施培訓計劃，監(jiān)督小組成員完成；
4、月初制定員工座談會，及時紓解組內成員情緒
5、制定本組激勵政策，開展組內競賽活動；
6、為公司儲備優(yōu)秀的管理人才候選人，優(yōu)化團隊。
7、培養(yǎng)小組成員團隊合作意識，加強店內、區(qū)域內合作共贏；
8、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
9、陪同客戶看房，促成新房、二手房買賣或租賃業(yè)務
在我公司你可以得到：
2、合理分配小組成員做好工作量的分解，設置小組業(yè)績目標并監(jiān)督達成
3、安排制定并實施培訓計劃，監(jiān)督小組成員完成；
4、月初制定員工座談會，及時紓解組內成員情緒
5、制定本組激勵政策，開展組內競賽活動；
6、為公司儲備優(yōu)秀的管理人才候選人，優(yōu)化團隊。
7、培養(yǎng)小組成員團隊合作意識，加強店內、區(qū)域內合作共贏；
8、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
9、陪同客戶看房，促成新房、二手房買賣或租賃業(yè)務
在我公司你可以得到：
交三險
1、優(yōu)越的薪酬 4000底薪+20%-65%提成+獎金=月收入萬元以上
2、屬于你的專屬培養(yǎng)計劃和成長空間
我公司致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房產(chǎn)行業(yè)精英，培養(yǎng)過程：實戰(zhàn)訓練，法律知識和作業(yè)實戰(zhàn)，理論與實踐現(xiàn)結合，讓你更專業(yè)；
知識鞏固：簽約風險把控和溝通能力的培養(yǎng)，減少你交易風險；
經(jīng)融知識培訓和管理能力培訓：你已成為房產(chǎn)專家，管理技能的提升和團隊建設，讓你輕松帶團隊；
恭喜你，你已經(jīng)可以晉升店長了
1、優(yōu)越的薪酬 4000底薪+20%-65%提成+獎金=月收入萬元以上
2、屬于你的專屬培養(yǎng)計劃和成長空間
我公司致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房產(chǎn)行業(yè)精英，培養(yǎng)過程：實戰(zhàn)訓練，法律知識和作業(yè)實戰(zhàn)，理論與實踐現(xiàn)結合，讓你更專業(yè)；
知識鞏固：簽約風險把控和溝通能力的培養(yǎng)，減少你交易風險；
經(jīng)融知識培訓和管理能力培訓：你已成為房產(chǎn)專家，管理技能的提升和團隊建設，讓你輕松帶團隊；
恭喜你，你已經(jīng)可以晉升店長了
職位福利：定期團建、項目獎金、帶團隊、員工旅游、績效獎金、無試用期、彈性工作
職位亮點：在愉悅的工作環(huán)境和氛圍下，收貨厚厚的錢包
工作地點
長春南關區(qū)金宇南路與泰景街交匯S6棟101門市S6#101
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職位發(fā)布者
曹威威/人事經(jīng)理
立即溝通
長春市吉屋房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司現(xiàn)在的你還在為找一個高薪的工作發(fā)愁嗎？在別人指責我們“高不成、低不就”的時候，我們想說的其實我們想要的真的很簡單！其實，你只需要一個合適的平臺，釋放你的潛力，遇到那個更優(yōu)秀的自己。加入我們吧，給你這樣的平臺！在這里有人脈資源的積累，市場經(jīng)驗的積累，邏輯思維的拓展，資金的積累，你會發(fā)現(xiàn)，你不在是個一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。只要你有激情和奮斗的決心，你的光陰不在虛度，你的夢想不在是浮云！徳佑房地產(chǎn)是全國連鎖的房產(chǎn)中介公司，規(guī)模大，發(fā)展空間大，人才縱多。徳佑的使命:有尊嚴的服務者，更美好的居住。徳佑的愿景:全球最具價值的房地產(chǎn)經(jīng)紀品牌。徳佑價值觀:客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取。
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