崗位內(nèi)容:
1. 制定并實(shí)施分公司/代表處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效管理;
3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào),反饋市場情況及分公司/代表處的經(jīng)營狀況;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應(yīng)對(duì)方案,提出建議和改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 無錫當(dāng)?shù)剞k公,工資面議;
2熟悉當(dāng)?shù)毓┡潘袌鲂枨?,有相關(guān)資源優(yōu)先考慮;
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速處理問題和決策;