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崗位職責 1.提供績效咨詢服務，重點協(xié)助各級財政和預算部門開展預算績效管理工作； 2.分析研判委托方需求，開展評價指標設定和工作方案編制； 3.帶隊完成項目數(shù)據(jù)采集、匯總及績效評價報告； 4.客戶關(guān)系維護； 5.履行團隊新人傳幫帶職責； 6.完成公司上級安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 1.本科及以上學歷，經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有同類或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先、中級證書及以上優(yōu)先； 3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力和溝通表達能力； 4.具有較好的文字功底，團隊合作意識強，富有責任心； 5.具有優(yōu)秀的WORD、EXCEL、PPT等軟件操作技能； 6.可接受省內(nèi)外出差。 福利待遇 1.繳納五險一金，提供人才補貼、交通補貼、崗位補貼、證書津貼、話費補貼、午餐補貼等； 2.上班時間朝九晚五，周末雙休，提供國家法定節(jié)假日、大型節(jié)假日福利、不定期集體旅游、每年提供一次全面體檢； 3.公司團隊氛圍融洽、和諧；有完善明確清晰的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃和晉升體系； 4.公司提供帶薪培訓，國家會計學院等技能和崗位培訓，助力個人快速成長； 5.年底根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額的年終獎金。