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更新于 6月27日
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物業(yè)安防、秩序主管/經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 廣州花都區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓商場醫(yī)院消防中控證中級消防中控證安全管理證書
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)管理；組織開展消防演練、培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)項目各類應(yīng)急突發(fā)事件處置；對接屬地應(yīng)急等相關(guān)部門，做好聯(lián)防聯(lián)控； 3.負(fù)責(zé)項目安保、消防等管理工作、督促檢查、考核； 4.負(fù)責(zé)項目各類接待活動的安全保障工作； 5.負(fù)責(zé)維護客戶及屬地政府相關(guān)部門等關(guān)系。
二、任職要求（不能同時具備以下條件者，不允許投遞簡歷） （一）基本條件 1.品行端正，具有高度責(zé)任感，有較強溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。
（二）任職資格 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.工作經(jīng)驗要求：5-10年工作經(jīng)驗，3年及以上政府物業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)安防管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等級別崗位管理經(jīng)驗； 3.年齡要求:45周歲以下； 4.語言要求:普通話、粵語流利。
（三）具備以下條件者，優(yōu)先考慮 1.退役軍人優(yōu)先； 2.曾在公檢法單位或保安公司工作者優(yōu)先； 3.持有中級消防設(shè)施操作員證優(yōu)先。
（四）有下列情形之一者，不允許投遞簡歷 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的； 2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的； 3.個人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?，或處于個人失信被執(zhí)行期間的或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，或列入全國行賄人信息庫的； 4.曾被辭退、開除公職的； 5.因犯罪受過刑事處罰的； 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形； 7.應(yīng)聘人員與公司或空港經(jīng)濟區(qū)系統(tǒng)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位，以及有上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
三、其他事項 1.應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的“工作經(jīng)歷”材料（勞動合同、社保繳費記錄）。對于有具體某項工作經(jīng)歷要求的崗位，還需要提供具體的材料。所有在讀期間的社會實踐經(jīng)歷、實習(xí)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計入工作經(jīng)歷； 2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時中填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察以及聘用后試用期間與真實信息進行比照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損職業(yè)道德、報名信息與真實情況不符等行為的，則取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘； 3.本公告及未盡事宜由廣州空港城市服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
注：此崗位與人才公司（全資國企）簽訂合同。

工作地點

花都區(qū)廣州空港中心

職位發(fā)布者

李詩雨/人事主管

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公司Logo廣州空港城市服務(wù)有限公司
廣州空港城市服務(wù)有限公司成立于2016年，是廣州空港產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司的全資子公司，是廣州空港委旗下市級國有企業(yè)。公司的主營業(yè)務(wù)包括工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施管養(yǎng)、高端物業(yè)管理、土地綜合管理及餐飲管理五大板塊。公司圍繞“建管養(yǎng)一體化”的戰(zhàn)略思路，立足“城市大管家”業(yè)務(wù)定位，秉承“服務(wù)至上、客戶至上”核心理念，致力為城市的開發(fā)建設(shè)提供一條龍全生命周期服務(wù)。將市政道路和房屋建筑工程的建設(shè)施工與建成后的管理養(yǎng)護職能有效整合為一體，加快推進區(qū)域城市綜合開發(fā)建設(shè)，創(chuàng)新城市綜合服務(wù)運營模式，提高城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理養(yǎng)護與城市公共服務(wù)水平。具體情況介紹如下：一、業(yè)務(wù)概況公司立足業(yè)務(wù)定位，深化經(jīng)營布局，積極開拓市場，各業(yè)務(wù)板塊凸顯市場競爭力。其中，工程建設(shè)板塊涵蓋市政工程、建筑工程、公路工程、生態(tài)環(huán)境治理等業(yè)務(wù)，具體包括施工總承包工程、專業(yè)承包工程以及其他工程建設(shè)領(lǐng)域；物業(yè)管理板塊實行多元化綜合物業(yè)管理，包括白云機場項目、寫字樓、商業(yè)綜合體等，物業(yè)管理面積約300萬平方米；基礎(chǔ)設(shè)施管養(yǎng)板塊，涵蓋道路養(yǎng)護、園林綠化、城市環(huán)衛(wèi)、污水處理廠運營等業(yè)務(wù)，在管主要市政道路約20條、在管面積約200萬平方米；土地綜合管理板塊，業(yè)務(wù)涵蓋土地管護、土地開發(fā)等業(yè)務(wù)，實施土地全方位綜合管理；餐飲管理板塊，對內(nèi)保證政府機關(guān)、企事業(yè)單位員工餐需求，對外承接商務(wù)接待、點心茶歇等多種服務(wù)。二、人員概況公司現(xiàn)有人員持證率高達(dá)95%，聚集大批經(jīng)驗豐富的市政、房建、公路、土地開發(fā)、園林綠化、高端物業(yè)和餐飲管理的技術(shù)精英，其中：市物協(xié)專家3名、建造師11名、消防工程師3名、造價工程師4名、路橋/建筑工程師14名、物業(yè)高級管理師20名、消防管理師10名、中級經(jīng)濟師3名、企業(yè)人力資源管理師8名等，為公司的發(fā)展和項目實施提供強有力的支持。三、公司資質(zhì)與榮譽公司資質(zhì)齊全，具有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、建筑施工勞務(wù)、建筑施工安全生產(chǎn)許可證、廣東省安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計、施工、維修資格證(肆級)、物業(yè)管理、城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸服務(wù)許可證、食品經(jīng)營許可證、食品安全A級、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證、有害生物防治、AAAA級石材地坪應(yīng)用護理專業(yè)等資質(zhì)證書，并通過高新技術(shù)企業(yè)、ISO9001、ISO14001、ISO45001、信息技術(shù)服務(wù)管理、企業(yè)履約能力評價、生活垃圾分類服務(wù)能力(十星級)、物業(yè)管理服務(wù)(五星級)、能源管理、企業(yè)信用AAA評價和誠信管理等體系認(rèn)證，獲得工程發(fā)明專利一項，智慧城市物業(yè)運營管理系統(tǒng)、多用戶互聯(lián)網(wǎng)物業(yè)管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)+市政安全綜合管理軟件著作權(quán)三項。公司連續(xù)多年榮獲守合同重信用企業(yè)稱號、廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)AAA級證書、納稅信用A級證書、垃圾分類先鋒證書，多次取得甲方單位服務(wù)認(rèn)可函、表揚信等。四、招聘競爭力 1、暢通的發(fā)展渠道：暢通的職業(yè)發(fā)展通道；師帶徒培養(yǎng)、輪崗交流、外出研學(xué)等培訓(xùn)方式。 2、完善的薪酬福利體系：市場競爭力薪資、通訊補貼、證書注冊補貼、五險一金、帶薪假期、人才引進落戶、人才綠卡、年度體檢、員工活動（生日會、運動會、特色主題活動、年會等）、節(jié)日慰問、生育慰問、五星級自助餐食堂（早午餐）、免費運動場所、健身室等。 3、便利的工作地點：總部位于九號線清塘站B出口甲級寫字樓（地鐵即達(dá)）。項目分布廣，覆蓋廣東省各市。五、企業(yè)文化家文化：公司是一個大家庭，視員工如兄弟姐妹?？鞓饭ぷ鳌⒖鞓飞钍怯篮悴蛔兊闹黝}和文化：和平、和諧、和睦，以和為貴、與人為善合文化：緊密合作、同舟共濟，齊心協(xié)力、團隊精神
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