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更新于 8月25日

產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)師

1-1.5萬(wàn)
  • 南京玄武區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

交互設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的視覺(jué)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意及輔助研發(fā)人員實(shí)現(xiàn),要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕唤右?guī)范包括切圖、標(biāo)注、規(guī)范、版本等。
2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶(hù)群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
3.對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)的不斷優(yōu)化,使用戶(hù)體驗(yàn)更流暢;
4.維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
5.收集和分析用戶(hù)對(duì)于GUI的需求。
工作要求
1.本科學(xué)歷,畢業(yè)1-3年內(nèi);
2.良好的主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力、溝通理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.精通Sketch、Photoshop、Illustrator等圖形軟件,會(huì)動(dòng)效設(shè)計(jì)或3D效果設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
4.具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),有較強(qiáng)的視覺(jué)表現(xiàn)能力,能夠獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作,注重設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)及設(shè)計(jì)規(guī)范;
5.有良好的創(chuàng)新能力,了解當(dāng)前設(shè)計(jì)趨勢(shì)。
6.具有敏銳的用戶(hù)體驗(yàn)洞察力,能夠主動(dòng)收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)

玄武區(qū)帆軟軟件有限公司(南京運(yùn)營(yíng)中心)

職位發(fā)布者

馮彥淞/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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帆軟軟件有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“帆軟”)成立于2006年,是中國(guó)專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺(tái)提供商,專(zhuān)注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,致力于為全球企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。帆軟于2018年入選福布斯中國(guó)非上市潛力企業(yè)榜50強(qiáng),于2018起連續(xù)五年入選“中國(guó)大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)”。【數(shù)知帆軟】No.1:帆軟在中國(guó)商業(yè)智能領(lǐng)域連續(xù)5年市場(chǎng)占有率第一(IDC數(shù)據(jù))20個(gè)機(jī)構(gòu):帆軟在全球共設(shè)立了20個(gè)分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)走向世界2000+員工:從南大起步的帆軟不斷吸引一流高校學(xué)子,人員規(guī)模達(dá)國(guó)內(nèi)BI領(lǐng)域第一36000+客戶(hù):累計(jì)合作超過(guò)36000家中大型企業(yè)客戶(hù),財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)帆軟牽手359家92000+:帆軟產(chǎn)品被成功運(yùn)用在92000+個(gè)企業(yè)信息化項(xiàng)目上,每天都有超過(guò)500W的用戶(hù)使用帆軟產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,查詢(xún),填報(bào)以及應(yīng)用搭建;【為什么選擇帆軟】和一群底層邏輯相似的人一起做事,既幸福,也高效。|機(jī)會(huì)行業(yè)領(lǐng)軍,機(jī)會(huì)迸發(fā)ToB領(lǐng)域,是互聯(lián)網(wǎng)的下一個(gè)賽道,帆軟在中國(guó)商業(yè)智能領(lǐng)域已連續(xù)數(shù)年市場(chǎng)占有率第一(IDC數(shù)據(jù))。除了不斷打磨成熟產(chǎn)品FineReport、FineBI保持其行業(yè)頭部地位,新產(chǎn)品簡(jiǎn)道云也已成為零代碼頭部廠商;與此同時(shí),帆軟堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)室新技術(shù)預(yù)研,多款新產(chǎn)品蓄勢(shì)待發(fā),等待與你共創(chuàng)下一個(gè)“行業(yè)領(lǐng)軍”。丨成長(zhǎng)堅(jiān)持校招,賦能成長(zhǎng)帆軟70%的同學(xué)都是通過(guò)校招的方式加入,公司堅(jiān)持充分放權(quán),給予同學(xué)充分試錯(cuò)、獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì),讓大家在實(shí)踐的碰撞中快速成長(zhǎng)。公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競(jìng)聘信息公開(kāi)透明,機(jī)會(huì)優(yōu)先留給內(nèi)部同學(xué),不招空降兵。丨氛圍簡(jiǎn)單融洽,扁平自主“簡(jiǎn)單直接、做事敏捷、快速響應(yīng)”是帆軟同學(xué)的標(biāo)簽。成長(zhǎng)于南京大學(xué),創(chuàng)始人的“程序員文化”奠定了帆軟簡(jiǎn)單融洽的氛圍基礎(chǔ),并堅(jiān)持校招以維系帆軟類(lèi)似于大學(xué)校園般的簡(jiǎn)單扁平氛圍。在帆軟,核心層沒(méi)有任何裙帶關(guān)系在公司,我們堅(jiān)持扁平自主的管理模式,拒絕一切特權(quán)。丨分配永不上市,利潤(rùn)共享帆軟堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng),不融資,不上市,并保持極強(qiáng)的盈利能力。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)主動(dòng)限制自身收入上限,將公司掙得的錢(qián)最大程度地分給內(nèi)部?jī)?yōu)秀同學(xué),所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿到4個(gè)月,6個(gè)月,12個(gè)月乃至更多收入都是真的。不想被投資人逼著追求短期暴利,靜心打磨產(chǎn)品,將利潤(rùn)最大程度留給創(chuàng)造者,才是帆軟的初心。
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