工作職責
1、負責公司微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營及直播管理,深入分析各平臺用戶特點和行為數(shù)據,優(yōu)化運營策略以提升用戶粘性、粉絲數(shù)量及平臺影響力。
2、負責新媒體運營招聘團隊搭建與管理 ,培養(yǎng)招聘人才。做好團隊的績效管理與激勵。
3、制定團隊招聘方案與目標,通過新媒體平臺獲取求職簡歷,完成公司既定任務。
任職要求:
1、兩年以上新媒體運營工作及管理經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則,具備數(shù)據優(yōu)化及統(tǒng)計能力
2、創(chuàng)新思維、新鮮事物接受程度高,有責任感,團隊意識強
福利待遇:4000-6000 行政班 單雙休 五險一金