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業(yè)務(wù)培訓經(jīng)理
崗位職責：
1.制定并落地公司年度培訓計劃，搭建貼合業(yè)務(wù)需求的培訓體系；
2.主導課程開發(fā)與講授，涵蓋新員工培訓、產(chǎn)品知識、銷售技能提升等核心模塊；
3.深入業(yè)務(wù)一線調(diào)研需求，設(shè)計針對性培訓方案并跟蹤落地效果；
4.組建并培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊，整合內(nèi)外部資源優(yōu)化培訓質(zhì)量；
5.支持全國區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，需接受短期出差，協(xié)助團隊實戰(zhàn)能力提升。

任職要求：
1.3-5年培訓經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
2.有業(yè)務(wù)團隊（銷售/市場）培訓背景者優(yōu)先；
3.精通課程開發(fā)與授課技巧，能獨立策劃并執(zhí)行大型培訓項目；
4.擅長數(shù)據(jù)分析與效果評估，邏輯清晰，溝通高效；
5.持有C1駕照，能熟練駕駛，適應階段性出差。
6.具備多媒體課件制作能力，熟練使用辦公軟件；
7.對業(yè)務(wù)痛點敏感，能將理論轉(zhuǎn)化為實用解決方案。

福利待遇：
上班時間：周一到周五早上8：30-17：30，周末雙休；
福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利等；
薪資：具體面議（對標市場水平，綜合能力定薪）。

上班地址：湖北省武漢市漢陽區(qū)七里廟漢陽人力資源局（漢陽集聚區(qū)）8樓