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更新于 7月26日

數(shù)據(jù)專員

5000-6000元
  • 太原尖草坪區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)行政房地產(chǎn)開發(fā)
數(shù)據(jù)專員
崗位職責(zé)
?(1)數(shù)據(jù)采集與錄入?
?負(fù)責(zé)來電、來訪、成交、簽約等全流程數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、分類及系統(tǒng)錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性;
?建立并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括聯(lián)系方式、需求偏好、成交周期等,定期校驗(yàn)信息一致性。
?(2)報(bào)表制作與統(tǒng)計(jì)分析?
?使用Excel系統(tǒng)等工具生成日報(bào)、周報(bào)及月報(bào),匯總銷售漏斗轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等核心指標(biāo),支撐營銷決策調(diào)整;
?分析數(shù)據(jù)異常原因(如簽約率波動),提出流程優(yōu)化建議(如調(diào)整客戶跟進(jìn)策略或簽約話術(shù))。
?(3)簽約支持與流程管理?
?協(xié)助線上簽約及認(rèn)購手續(xù)辦理,對接房管局完成合同備案等行政事務(wù),確保流程合規(guī)性;
?跟蹤簽約后回款進(jìn)度,整理異常問題(如資料缺失)并協(xié)調(diào)銷售、財(cái)務(wù)部門解決。
?(4)客戶信息維護(hù)與協(xié)作?
?定期更新客戶檔案,標(biāo)記高意向客戶并推送至銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先跟進(jìn),提升轉(zhuǎn)化效率;
?聯(lián)動策劃部門完善客戶畫像標(biāo)簽(如購房預(yù)算、關(guān)注點(diǎn)),優(yōu)化數(shù)據(jù)采集模板及錄入標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求
?(1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?
本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需1年以上房地產(chǎn)后臺數(shù)據(jù)崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉別墅項(xiàng)目銷售流程或有客戶信息管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?(2)核心技能?
熟練使用Excel高級函數(shù)(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗與可視化呈現(xiàn);
了解房地產(chǎn)簽約流程及房管局備案要求,具備基礎(chǔ)合同審核能力。
?(3)綜合素質(zhì)?
細(xì)致耐心,能承受重復(fù)性數(shù)據(jù)工作壓力,對數(shù)字敏感且注重細(xì)節(jié),保密意識強(qiáng);
溝通協(xié)調(diào)能力突出,可高效對接銷售、財(cái)務(wù)等多部門推進(jìn)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

太原尖草坪區(qū)辰興優(yōu)山美郡A區(qū)28幢

職位發(fā)布者

甘女士/HR

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公司Logo太原市辰雅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
太原市辰雅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是辰興房地產(chǎn)發(fā)展有限公司全資子公司,成立于2018年,位于太原市尖草坪區(qū),專注于房地產(chǎn)開發(fā)與工程管理領(lǐng)域。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋住宅及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)全流程,包括項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工管理、成本控制及景觀設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),形成以工程建設(shè)為核心的專業(yè)化服務(wù)體系。企業(yè)依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)深耕本地市場,在項(xiàng)目開發(fā)過程中建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,注重工程品質(zhì)與成本精細(xì)化管控。通過持續(xù)優(yōu)化施工流程與材料管理,保障項(xiàng)目交付質(zhì)量,累計(jì)參與開發(fā)多個(gè)綜合性地產(chǎn)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)配備土木工程、景觀設(shè)計(jì)、造價(jià)管理等專業(yè)人才,形成涵蓋項(xiàng)目開發(fā)全周期的技術(shù)支撐能力,為客戶提供全流程解決方案。公司堅(jiān)持合規(guī)運(yùn)營理念,建立涵蓋法務(wù)風(fēng)控的內(nèi)部管理體系,通過規(guī)范化操作流程保障項(xiàng)目穩(wěn)健推進(jìn)。在人才建設(shè)方面,注重專業(yè)能力與責(zé)任意識培養(yǎng),為員工提供參與多元化項(xiàng)目的實(shí)踐平臺,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同效能與行業(yè)競爭力。
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