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更新于 7月10日

人力行政主管

7000-10000元·14薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé) 1、人力資源管理? (1)負(fù)責(zé)招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試,確保及時為公司補充合適的人才。? (2)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù),維護員工信息檔案,保證人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。? (3)協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利體系,核算員工工資,辦理社保、公積金等相關(guān)事宜。? (4)組織員工培訓(xùn)活動,根據(jù)公司發(fā)展需求和員工崗位特點,制定培訓(xùn)計劃并實施,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。? (5)處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,確保公司的人力資源管理合法合規(guī)。? 2、行政管理? (1)負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理,定期盤點庫存,確保辦公用品的充足供應(yīng),控制采購成本。? (2)管理公司固定資產(chǎn),包括登記、維護、盤點等,確保資產(chǎn)的安全和有效利用。? (3)安排公司會議和活動,負(fù)責(zé)會議場地的預(yù)訂、布置,準(zhǔn)備會議資料,做好會議記錄和紀(jì)要整理。? (4)負(fù)責(zé)公司的文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,確保文件的及時處理和妥善保管。? (5)維護公司辦公環(huán)境的整潔和有序,協(xié)調(diào)物業(yè)處理相關(guān)問題,保障辦公設(shè)備的正常運行。? 崗位要求? 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、?具有 3-5 年相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1-2 年管理經(jīng)驗,能夠獨立開展人力資源和行政管理工作。? 3、熟悉國家和地方的勞動法律法規(guī),了解人力資源管理和行政管理的相關(guān)政策和流程。? 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和解決問題能力,能夠有效處理工作中的各種問題。? 5、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,掌握人力資源管理系統(tǒng)的操作更佳。? 6、具有一定的文字功底,能夠撰寫各類公文、報告、制度等文件。? 7、具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。?具有良好的團隊合作精神,能夠與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。?具有較強的保密意識,能夠妥善保管公司的敏感信息。?品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)記錄。

工作地點

杭州拱墅區(qū)鳳棲谷華章醫(yī)美科創(chuàng)谷B座

職位發(fā)布者

余女士/人事主管

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