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崗位主要職責： 1、負責協(xié)助上級推進公司的人力資源工作，包括人力資源戰(zhàn)略、體系、流程、制度在公司內(nèi)的落地與執(zhí)行； 2、結(jié)合公司人力資源狀況，重點負責落實及推進員工關(guān)系管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理、企業(yè)文化、部門建設(shè)、年會及其他會務(wù)工作； 3、招聘管理工作，招聘渠道維護及擴展，包括發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、安排初試復試，管理簡歷等； 4、配合業(yè)務(wù)部門達成人力相關(guān)指標，推動業(yè)務(wù)部門工作開展； 5、負責完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1.本科及以上學歷，3年以上跨境電商公司人事行政主管/經(jīng)理及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉跨境電商/外貿(mào)公司人力、行政管理； 2.有亞馬遜精品公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.工作細致、認真、有責任心； 4.具備良好的學習能力與獨立工作能力，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；