一、崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助區(qū)域負責人組建團隊、制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
2、負責人力資源部6大模塊中招聘、五險一金等人事綜合相關工作;
3、梳理部門工作紀要,完成人事相關日常工作;
4、協(xié)調(diào)處理員工與公司的關系,組織和推動企業(yè)文化建設;
5、根據(jù)上級領導指示安排完成對應工作;
二、職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1年及以上招聘經(jīng)驗,擅長銷售崗招聘;
2、具有SSC實操經(jīng)驗,有知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握人力資源相關的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策;
4、具有優(yōu)秀的分析判斷力及人際敏感度,較強的組織協(xié)調(diào)及溝通表達力;
5、良好的抗壓能力和執(zhí)行力,具備良好道德品質(zhì)、職業(yè)操守和原則;
6、善于學習,有責任心,熟練操作Office辦公軟件。
工作時間:雙休,節(jié)假日正常放,8:30-17:30
五險一金:入職就購買,一檔社保,公積金基數(shù)按薪資
不加班