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更新于 7月11日

城投萬達嘉華酒店健身中心經(jīng)理

7000-8000元·13薪

職位描述

健身房、泳池管理
1、負責(zé)健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。

工作地點

米東區(qū)烏魯木齊城投萬達嘉華錦華酒店籌備辦公室

職位發(fā)布者

沈敬/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo烏魯木齊隆瑞弘光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
烏魯木齊市隆瑞弘光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2018年9月,注冊資本金貳仟萬元整,是經(jīng)烏魯木齊城市建設(shè)投資(集團)有限公司出資設(shè)立的具有獨立法人資格的全資子公司,公司的主要職責(zé)是對土地進行綜合開發(fā)。公司的經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)公司以市場化運作,在重點發(fā)展核心業(yè)務(wù)的同時,不斷發(fā)掘具有持續(xù)盈利與增值能力的新型業(yè)務(wù),實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的遠景目標(biāo)。
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