職位描述
現(xiàn)場管理成本管理
崗位職責：
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃執(zhí)行與過程管控，通過設備效率監(jiān)控與生產(chǎn)節(jié)奏優(yōu)化，保障生產(chǎn)任務高效完成；
2、推行精益生產(chǎn)體系，實施標準化作業(yè)與資源精細化管理，持續(xù)提升運營效率與成本控制水平；
3、構(gòu)建全過程質(zhì)量管控機制，快速響應并閉環(huán)處理異常問題，推動質(zhì)量改善長效機制建設；
4、打造階梯式人才梯隊，完善基層管理人員培養(yǎng)與激勵機制，強化團隊穩(wěn)定性與執(zhí)行力；
5、落實安全生產(chǎn)標準化管理，建立預防性維護與隱患排查體系，保障人員設備本質(zhì)安全；
6、驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新與持續(xù)改善，推進自動化升級與數(shù)字化管理，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)迭代優(yōu)化。
任職要求：
1、本科學歷，大學英語四級，專業(yè)不限；
2、精通精益生產(chǎn)（Lean）、6S現(xiàn)場管理及TPM設備管理；
3、掌握FMEA、SPC等質(zhì)量管理工具，熟悉ISO9001/TS16949質(zhì)量體系；
4、具備成本核算能力，精通人力/物料/能耗等成本控制方法。
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃執(zhí)行與過程管控，通過設備效率監(jiān)控與生產(chǎn)節(jié)奏優(yōu)化，保障生產(chǎn)任務高效完成；
2、推行精益生產(chǎn)體系，實施標準化作業(yè)與資源精細化管理，持續(xù)提升運營效率與成本控制水平；
3、構(gòu)建全過程質(zhì)量管控機制，快速響應并閉環(huán)處理異常問題，推動質(zhì)量改善長效機制建設；
4、打造階梯式人才梯隊，完善基層管理人員培養(yǎng)與激勵機制，強化團隊穩(wěn)定性與執(zhí)行力；
5、落實安全生產(chǎn)標準化管理，建立預防性維護與隱患排查體系，保障人員設備本質(zhì)安全；
6、驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新與持續(xù)改善，推進自動化升級與數(shù)字化管理，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)迭代優(yōu)化。
任職要求：
1、本科學歷，大學英語四級，專業(yè)不限；
2、精通精益生產(chǎn)（Lean）、6S現(xiàn)場管理及TPM設備管理；
3、掌握FMEA、SPC等質(zhì)量管理工具，熟悉ISO9001/TS16949質(zhì)量體系；
4、具備成本核算能力，精通人力/物料/能耗等成本控制方法。
工作地點
惠城區(qū)惠州TCL移動通信有限公司
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職位發(fā)布者
李文 /人事經(jīng)理
立即溝通
TCL實業(yè)控股股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構(gòu)，10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設有銷售機構(gòu)，業(yè)務遍及全球 160多個國家和地區(qū)。TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，構(gòu)建了全球的業(yè)務架構(gòu)能力、供應能力和服務體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。TCL，一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略，面對轉(zhuǎn)型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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