職位描述
銷售團隊HRBP招聘員工關(guān)系薪酬福利新零售互聯(lián)網(wǎng)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)百人銷售團隊的招聘管理與HRBP工作，向區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報
2、招聘管理工作：對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部進(jìn)行招聘過程管控與質(zhì)量管理、流失管理、招聘數(shù)據(jù)分析、管理崗招聘，有效保障招聘效率、完成率。
3、流失管理工作：關(guān)注一二線員工留存情況，處理相關(guān)勞動糾紛，對整體流失進(jìn)行分析，識別不應(yīng)流失人員，建立流失改善機制，不斷完善流失管控措施
4、薪酬管理：通過業(yè)績數(shù)據(jù)核算，分析員工薪資差異、及薪酬預(yù)估達(dá)成，推動員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)及晉升，減少非必要流失。
5、員工關(guān)系工作：處理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、EHR系統(tǒng)維護(hù)、區(qū)域費用管理等各類人事手續(xù)及人事資料，保障流程的準(zhǔn)確與及時推進(jìn)；
6、業(yè)務(wù)識別等工作：了解一線員工需求，開展員工關(guān)懷及日常有效溝通，策劃相應(yīng)的團隊活動與團隊激勵方案，提高團隊凝聚力
（崗位需偶爾省內(nèi)出差，無法接受者勿投）
【工作要求】
1、3年以上HRBP工作經(jīng)驗，有1年以上銷售團隊BP經(jīng)歷或人力外包公司駐廠經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強的業(yè)務(wù)識別能力與落地執(zhí)行力，具有扎實的HR專業(yè)知識，對招聘/流失管理等有較好的成果案例；
3、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，良好的組織協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1、試用期即繳納五險一金，試用期薪資不打折；
2、早9晚6點半，午休1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；
3、各類節(jié)假日福利、禮品、團建活動、聚餐、下午茶、年終獎金等
獎金績效
底薪+績效
工作地點
武漢硚口區(qū)越秀財富中心
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職位發(fā)布者
尤曉玲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市豐宜科技有限公司豐e足食成立于2017年，隸屬于深圳市豐宜科技有限公司。由順豐孵化，明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投投資，是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字科技無人零售運營商。 2019年起豐e足食拓展多元化場景，網(wǎng)點覆蓋CBD、眾創(chuàng)空間、健身房、運動館、汽車4S店等。目前業(yè)務(wù)覆蓋全國47座一、二線城市，線下鋪設(shè)終端超過9萬個，用戶體量過千萬。2022年2月8日，順豐孵化的無人零售項目“豐e足食”正式宣布完成由軟銀亞洲風(fēng)險投資公司領(lǐng)投的3億元A輪融資。 2023年8月豐e足食線下智能設(shè)備終端突破10萬+臺。 2023年9月獲得由湖南省財信產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司領(lǐng)投數(shù)億元B輪融資。“豐e足食”表示將繼續(xù)秉承順豐優(yōu)質(zhì)的服務(wù)基因和物流供應(yīng)鏈優(yōu)勢，銘記“讓零售無處不在”的公司使命，搭建智能化、人性化、高密度的無人零售網(wǎng)絡(luò)，讓人們生活更加便捷優(yōu)質(zhì)。
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