職責(zé)描述:
1.構(gòu)建并優(yōu)化質(zhì)量管理(TL9000)、環(huán)境(ISO14001)及職業(yè)健康安全管理體系,確保合規(guī);
2.完善公司管理流程與制度,監(jiān)督執(zhí)行,整改問(wèn)題,提升運(yùn)營(yíng)與管理水平;
3.主導(dǎo)內(nèi)部審核和管理評(píng)審,制定計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)整改,保障體系有效運(yùn)行;
4.對(duì)接外部認(rèn)證機(jī)構(gòu),應(yīng)對(duì)審核認(rèn)證,掌握法規(guī)動(dòng)態(tài),提供合規(guī)建議;
5.開(kāi)展體系培訓(xùn),增強(qiáng)員工體系建設(shè)意識(shí);
6.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與改進(jìn)點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)可日?;A(chǔ)交流,5年質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 ISO9001/14001標(biāo)準(zhǔn)流程,有TL9000體系管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.具備出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;
3.熟練使用辦公及數(shù)據(jù)分析工具,能用數(shù)據(jù)優(yōu)化體系;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能接受外派泰國(guó)工廠。