(一)職位描述
1、清華珠三角研究院水生態(tài)與智慧水利技術(shù)研發(fā)中心水生態(tài)技術(shù)研究員;
2、部門日常管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和儲(chǔ)備發(fā)展人才,建立與完善部門的制度,制作標(biāo)準(zhǔn)化操作流程;
3、與相關(guān)高校及科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行相關(guān)橫向及縱向項(xiàng)目研究;
4、水生態(tài)修復(fù)、黑臭水體治理、水污染治理、人工濕地、海綿城市技術(shù)研究;
5、水生態(tài)修復(fù)、水污染治理規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案編寫;
6、全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)所承擔(dān)的水生態(tài)工程設(shè)計(jì)或施工的開展,參加項(xiàng)目各階段的技術(shù)交流、評審等工作;
7、關(guān)注國家水生態(tài)業(yè)務(wù)的前沿技術(shù)及政策動(dòng)向,不斷學(xué)習(xí)與應(yīng)用到工作中,確立公司的競爭優(yōu)勢。
8、積極配合市場銷售部進(jìn)行售前技術(shù)支持及相關(guān)宣傳推廣工作。
(二)任職資格
1、研究生及以上,水生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、園林綠化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,工作突出、文筆及表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真積極,執(zhí)行力強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng);
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)者可放寬學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求。
5、應(yīng)聘時(shí)需帶上相關(guān)證書、主持過的相關(guān)項(xiàng)目資料。
(三)薪酬福利
1、無責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)金:個(gè)人績效、項(xiàng)目績效(上不封頂)、年終績效等;
2、六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險(xiǎn)),提供無憂舒適工作環(huán)境;
3、其他福利:工齡補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、定期體檢、年度旅游活動(dòng)、過節(jié)福利(如中秋、端午等)、父母補(bǔ)貼、生日禮物、集體活動(dòng)聚餐等;
4、各類帶薪假期,高于國家法定節(jié)假日休假:除國家規(guī)定的公休假日,公司員工享有春節(jié)假期,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假、年假等。年假規(guī)定:累計(jì)工作已滿1年不滿3年,年休假5天;已滿3年不滿5年,年休假7天;已滿5年不滿10年,年休假10天;已滿10年,年休假15天。
5、學(xué)習(xí)發(fā)展,公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、戶外拓展活動(dòng)、E-Learning平臺等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作