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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員管理。管理、招聘、培訓(xùn)、考核設(shè)備部人員，完善人員組織架構(gòu) ；
2、制定部門年度KPI指標(biāo)和實施計劃，督導(dǎo)各指標(biāo)按計劃實施并達(dá)成 ；
3、建立健全設(shè)備的管理程序，加強設(shè)備保養(yǎng)、維修、備品備件等管理，通過設(shè)備升級、改造、優(yōu)化等手段，提高設(shè)備使用效率 ；
4、負(fù)責(zé)公司級的內(nèi)外事物處理和項目。簽發(fā)審批部門各類流程制度、單據(jù)、執(zhí)行文件等；
5、完善設(shè)備體系系統(tǒng)和流程標(biāo)準(zhǔn)化，提高部門管理水平，提升部門整體水平；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 。
崗位要求：
1、年齡35-45歲，性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，機電一體化、機械設(shè)備與制造、自動化設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上，同崗位經(jīng)驗3年以上；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)、主要設(shè)備技術(shù)參數(shù)、選型、行業(yè)設(shè)備狀況、自動化非標(biāo)設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、數(shù)字工廠建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗；團隊建設(shè)經(jīng)驗。