【薪資待遇】
薪資4000-6000,面試詳談
上班時間:10:00-14:00/16:00-20:00,月休6-8天
【人員要求】
1.年齡:25-30歲之間,從事酒店行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗。
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的問題解決能力。
3.擁有高效的商務談判和客戶服務意識。
4.具備市場分析和策略制定的能力。
【崗位職責】
1.接待客戶并為客戶提供熱情、周到的服務,了解客戶需求,并積極滿足客戶需求。
2.負責與客戶建立良好的關系,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的酒店咨詢和建議。
3.積極推廣酒店產(chǎn)品和服務,包括客房、餐飲、會議等,并確保客戶對酒店產(chǎn)品和服務有正確地認識和了解。
4.收集客戶反饋,及時反饋給上級領導和相關部門,以便不斷改進和提升服務質量。
5.參與酒店銷售和營銷活動,協(xié)助完成酒店銷售目標。
6.保持對市場趨勢的了解,和本地競對酒店信息收集,并提交給銷售部經(jīng)理及收益員,為酒店業(yè)務的發(fā)展提供有價值的建議和意見。