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任職要求： 1、具備本科及以上學歷，法律相關專業(yè)（如法學、經(jīng)濟法、民商法等），通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得《法律職業(yè)資格證書》； 2、3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師事務所相關領域執(zhí)業(yè)經(jīng)驗； 3、精通《民法典》《公司法》《合同法》《勞動法》《知識產(chǎn)權法》等核心法律，熟悉電力工程、總承包工程相關法律法規(guī)； 4、法律實務能力：具備扎實的合同審查、法律文書撰寫（如律師函、法律意見書、訴訟文書等）、法律分析與風險評估能力。 5、溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務部門、管理層、外部司法機關、律師事務所等高效溝通，協(xié)調(diào)解決法律問題。 6、問題解決與應變能力：快速識別法律風險，提出可行的解決方案，應對突發(fā)法律事件（如訴訟、仲裁、行政處罰等）。 7、邏輯思維與分析能力：具備嚴謹?shù)倪壿嬐评砟芰Γ軌驈膹碗s的事實中提煉法律關系，制定合理的法律策略。 8、職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)操守，恪守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范或企業(yè)法務倫理，保守客戶商業(yè)秘密。 崗位職責： 一、合同管理 （1）起草、審核、修訂各類合同（如采購合同、勞務合同、安裝合同、銷售協(xié)議、勞動合同等），確保條款合法合規(guī)，防范法律風險。 （2）監(jiān)督合同履行過程，處理合同變更、解除及糾紛，維護公司權益。 法律咨詢與支持 （3）為公司各部門（如業(yè)務、財務、人事等）提供日常法律問題解答，例如勞動法規(guī)、知識產(chǎn)權、商業(yè)合作等方面的咨詢。 參與公司重大經(jīng)營決策會議，從法律角度提出可行性建議，避免合規(guī)漏洞。 二、合規(guī)與風險防控 （1）研究行業(yè)相關法律法規(guī)及政策（如反壟斷法、數(shù)據(jù)安全法、廣告法等），制定公司合規(guī)制度與流程，確保經(jīng)營活動合法。 （2）定期組織合規(guī)培訓，提升員工法律意識（如反商業(yè)賄賂、信息保密等）。 （3）對公司新項目、投資并購、合作協(xié)議等進行法律盡職調(diào)查，識別潛在風險（如股權糾紛、債務問題、知識產(chǎn)權爭議等），并出具風險報告及解決方案。 （4）制定危機應對預案，處理突發(fā)法律事件（如訴訟、仲裁、行政處罰等），協(xié)調(diào)外部律師團隊推進案件解決。 三、訴訟與爭議解決 （1）代表公司參與民事訴訟、仲裁或行政復議，準備法律文書（如起訴狀、答辯狀），收集證據(jù)，維護公司利益。 （2）與外部律師協(xié)作，管理案件進度，控制訴訟成本。 （3）監(jiān)督法院判決或仲裁裁決的執(zhí)行，確保公司獲得應有的賠償或權益實現(xiàn)。 四、其他專項事務 （1）協(xié)助處理公司股權架構設計、章程修訂、股東會議事規(guī)則等公司治理相關法律事務。 （2）參與股權激勵計劃、員工持股方案的法律設計與合規(guī)審核。 （3）負責各項目風險防范相關工作，指導項目管理人員對外發(fā)函、回函等涉及法律風險的事務；