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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地- 參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定，結合調味料行業(yè)趨勢、市場競爭格局，將戰(zhàn)略目標分解為可執(zhí)行的年度 / 季度運營計劃；
- 跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行進度，定期復盤，分析偏差原因，提出調整建議并推動落地。
2. 跨部門運營協(xié)同- 統(tǒng)籌研發(fā)、生產、采購、銷售、市場等部門的業(yè)務銜接，例如：協(xié)調研發(fā)部根據市場需求調整風味配方，同步推動生產部優(yōu)化產能以匹配銷售計劃；
- 建立跨部門溝通機制（如周例會、項目組），解決運營中的卡點問題（如供應鏈斷貨、研發(fā)工藝配合）。
3. 運營數據監(jiān)控與優(yōu)化- 搭建調味料業(yè)務核心指標體系（如產銷率、庫存周轉率、新品上市成功率、區(qū)域渠道滲透率、客戶復購率等），定期輸出數據分析報告；
- 基于數據洞察優(yōu)化運營策略，例如：針對低周轉率的產品調整生產計劃，或對高復購率區(qū)域及客戶加大資源投入。
4. 供應鏈與成本管理- 推動生產環(huán)節(jié)的效率提升（如工藝改進、能耗降低），控制單位生產成本，同時確保符合食品安全標準（如 HACCP、ISO22000）。
5. 新品與市場運營支持- 參與新品研發(fā)立項評估，從運營角度提供可行性分析（如生產難度、供應鏈匹配度、成本測算、渠道適配性）；
- 配合市場部與銷售部，制定新品上市的運營支持方案（如產能保障、渠道鋪市節(jié)奏、庫存預警機制），跟蹤上市后表現并迭代優(yōu)化。
6. 團隊管理與流程建設- 領導戰(zhàn)略運營團隊，明確崗位職責與目標，組織專業(yè)培訓（如行業(yè)分析、數據分析、供應鏈管理）；
- 梳理并優(yōu)化公司核心運營流程（如訂單處理、生產排程、物流配送），推動數字化工具（如 ERP、CRM 系統(tǒng)）的應用與落地。
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，食品工程、市場營銷、企業(yè)管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：- 5年以上調味料、快消品或食品行業(yè)運營管理經驗，其中至少 2 年以上戰(zhàn)略運營、跨部門協(xié)同相關崗位經驗；
- 有新品上市全流程運營、供應鏈優(yōu)化或渠道效率提升項目經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：- 具備較強的戰(zhàn)略思維與落地能力，能將宏觀目標轉化為具體運營動作；
- 精通調味料行業(yè)的供應鏈邏輯（如原材料特性、生產工藝、物流配送）與市場規(guī)律（如消費需求變化、渠道特點）者優(yōu)先；
- 熟練掌握數據分析工具（如 Excel、SQL、BI 軟件），能從數據中提煉業(yè)務洞察；
- 了解食品安全法規(guī)與行業(yè)標準（如食品生產許可、標簽規(guī)范）。
4. 軟技能：- 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力、問題解決能力，能推動不同團隊達成共識；
- 具備較強的抗壓能力與結果導向思維，邏輯清晰，執(zhí)行力強；
- 良好的團隊管理能力，能激勵團隊高效完成目標。