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一、崗位概述 招商商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)小優(yōu)快工的業(yè)務(wù)拓展和招商工作，通過尋找和開發(fā)新的業(yè)務(wù)機會，維護并拓展客戶關(guān)系，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 二、崗位職責(zé) 1. 市場開拓：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新市場的開拓和客戶維護工作，增加市場占有率。 2. 招商策劃：根據(jù)市場營銷計劃，制定并執(zhí)行招商策略，完成招商任務(wù)。 3. 客戶關(guān)系：管理和維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立長期合作計劃。 4. 市場調(diào)研：收集行業(yè)信息和客戶意見，分析市場趨勢，為公司決策提供參考。 5. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊緊密合作，確保招商活動的順利進行。 6. 合同談判：負(fù)責(zé)與潛在客戶進行商務(wù)談判，簽訂銷售合同。 三、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上招商或商務(wù)拓展工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3. 市場分析：具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)。 4. 溝通能力：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系。 5. 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與內(nèi)部團隊緊密協(xié)作。 6. 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 綜上所述，小優(yōu)快工招商商務(wù)拓展經(jīng)理崗位需要具備豐富的招商經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力，出色的政府溝通對接能力，情商高，同時還需要出色的溝通能力和團隊合作精神，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。