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人事行政主管

4000-5000元
  • 張家口橋東區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位要求
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)分解，建立機制，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負責(zé)集團人力、行政相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)的編制和管理,
3、負責(zé)綜合管理部工作計劃制定和總結(jié)及部門內(nèi)部的團隊管理;
4、負責(zé)建立積極的員工關(guān)系，實施員工面談，組織策劃各類員工關(guān)愛活動，確保團隊處于高勝任度和敬業(yè)度，
5、負責(zé)員工考勤管理、薪酬福利核發(fā)、社保管理;
6、負責(zé)員工個人信息及相關(guān)人事檔案的建立和維護，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、任免等相關(guān)手續(xù)的對接、辦理和勞動合同管理;
7、負責(zé)辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品、公文管理、檔案管理、固定資產(chǎn)、外聯(lián)接待等行政事務(wù)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)
2、5年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗

工作地點

張家口橋東區(qū)濱河8號營銷中心

職位發(fā)布者

董玉琳/人事經(jīng)理

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