職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、績效管理：協(xié)助部門主管進行績效考核指標的設(shè)定、績效評估和績效獎勵的管理;
2、薪酬管理：協(xié)助部門主管制定和執(zhí)行薪酬策略，根據(jù)公司的薪酬體系和政策，負責薪酬福利的設(shè)計、調(diào)整和管理;
3、數(shù)據(jù)分析：負責薪酬和績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持.
崗位要求：
1、人力資源管理、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力.
工作地點
鎮(zhèn)江京口區(qū)雙子樓-B座22樓
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江蘇亞夫興農(nóng)股份有限公司江蘇亞夫興農(nóng)股份有限公司隸屬于江蘇亞夫農(nóng)業(yè)科技集團有限公司，秉承“做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，幫助農(nóng)民銷，實現(xiàn)農(nóng)民富”的宗旨，由趙亞夫先生提議，以農(nóng)產(chǎn)品協(xié)銷為主，依托線上線下等多種方式，為政府機構(gòu)、企事業(yè)、個人用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。集團積極助力生物多樣性農(nóng)研事業(yè)發(fā)展，開展微生物在農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)、食品等領(lǐng)域生產(chǎn)技術(shù)和應(yīng)用研究，設(shè)立亞夫興農(nóng)、亞夫物流、亞夫農(nóng)科等子公司，打造農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)、流通、消費等領(lǐng)域的全新生態(tài)。使命：當好“亞夫精神”傳承人當好“助農(nóng)致富”排頭兵當好“健康食材”提供者愿景：用心服務(wù)農(nóng)戶客戶，“把成績寫在大地上”，打造中國有口碑的助農(nóng)富農(nóng)平臺。
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