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匯報對象：集團CEO 工作地點：山西省太原市（需深度下沉省內(nèi)能源基地） 編制類型：全職 薪酬結(jié)構(gòu)：面議 戰(zhàn)略價值 山西正加速構(gòu)建"風光火儲一體化"新型電力系統(tǒng)，2023年全省新能源裝機占比突破35%，但儲能調(diào)峰缺口達1.2GW。根據(jù)《山西省"十四五"新型儲能發(fā)展實施方案》，2025年全省新型儲能裝機目標為2.5GW，政策紅利期窗口正在打開。本崗位將主導(dǎo)集團在晉儲能電站投資、工商業(yè)儲能服務(wù)、虛擬電廠聚合等業(yè)務(wù)，打造區(qū)域能源轉(zhuǎn)型標桿。 核心職責 1. 戰(zhàn)略攻堅與政策落地（40%） 構(gòu)建"煤電+儲能"靈活性改造解決方案，對接同煤、晉能等本土煤企轉(zhuǎn)型需求 解碼山西分時電價、容量補償?shù)日撸O(shè)計火儲聯(lián)合調(diào)頻、共享儲能商業(yè)模式 申報省級新型儲能示范項目，爭取專項補貼及優(yōu)先調(diào)度資格 2. 資源整合與生態(tài)構(gòu)建（30%） 主導(dǎo)省內(nèi)儲能電站選址，重點布局大同、朔州等新能源基地及太-榆負荷中心 建立屬地化供應(yīng)鏈：對接華陽鈉離子電池、太重儲能裝備等本土制造企業(yè) 構(gòu)建電網(wǎng)側(cè)合作網(wǎng)絡(luò)：深化與國網(wǎng)山西綜能、地方能源集團的戰(zhàn)略協(xié)作 3. 技術(shù)商業(yè)化創(chuàng)新（20%） 推進飛輪儲能參與火電機組調(diào)頻示范項目（需熟悉晉北電網(wǎng)AGC需求） 探索煤矸石廢棄礦井壓縮空氣儲能可行性（結(jié)合山西特殊地質(zhì)條件） 搭建儲能云平臺，接入省內(nèi)3大電力交易中心數(shù)據(jù)流 4. 團隊與風險管理（10%） 組建具備"政策解讀+電力交易+工程技術(shù)"復(fù)合能力的15人屬地團隊 建立煤電企業(yè)信用風險評估體系，把控PPA協(xié)議風險邊界 任職要求 硬性條件 10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗，3年以上省級儲能項目管理經(jīng)驗 主導(dǎo)過≥100MWh儲能電站全周期開發(fā)，熟悉山西電力輔助服務(wù)市場規(guī)則 具備火電廠靈活性改造或新能源配儲項目實操案例 必須持有注冊電氣工程師/一級建造師（機電）資質(zhì) 核心能力 政策敏感度：能精準預(yù)判山西容量租賃政策、現(xiàn)貨市場規(guī)則演變趨勢 技術(shù)判斷力：在鋰電、鈉電、飛輪等技術(shù)路線中作出經(jīng)濟性決策 煤電人脈網(wǎng)：在省能源局、能監(jiān)辦及主力發(fā)電集團有成熟溝通渠道 優(yōu)先條件 具備晉能集團、國際能源（山西）等本土企業(yè)工作背景 參與制定過地方儲能行業(yè)標準/技術(shù)規(guī)范 掌握儲能電站碳資產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗者加分