崗位職責:
1、負責全程跟蹤、協(xié)調及監(jiān)督各項目的執(zhí)行過程;
2、制定項目相關的時間表、項目進度表,以及協(xié)助主管給項目內的各資源安排每周的工作內容;
3、負責與項目各責任人進行溝通,嚴格控制各環(huán)節(jié)時間節(jié)點,即使發(fā)現(xiàn)項目進度及風險問題;
4、監(jiān)控項目的落實實施情況,進行跨部門和上下級溝通協(xié)調,并參與組織相關的項目管理會議;
5、配合部門經(jīng)理建立有效的項目管理流程;
6、對項目交付驗收情況進行跟蹤考核管理,對完成項目進行總結、評價、成本分析、信息反饋等工作;
7、定期提交項目統(tǒng)計與分析報告,反饋項目的進度情況及項目過程中的問題點,形成書面的評估與總結。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物聯(lián)網(wǎng)、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,具備一定開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java、消息組件、api接口、服務部署、數(shù)據(jù)庫等技術應用;
2、5年以上項目管理工作經(jīng)驗,有工程機械、車聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉項目管理理論,對項目QCT及客戶滿意度等有豐富管理經(jīng)驗,具有很強的業(yè)務需求理解能力;
4、具備一定的文檔和方案能力,能規(guī)范管理項目進度;
5、有pmp證書優(yōu)先。
數(shù)據(jù)治理崗位職責:
1、負責公司數(shù)據(jù)治理體系建設,細化公司的數(shù)據(jù)治理組織、崗位角色、職能職責,推進數(shù)據(jù)治理組織的運行機制;
2、負責管理公司數(shù)據(jù)質量,發(fā)布數(shù)據(jù)質量報告,確保數(shù)據(jù)質量和安全;
3、負責公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,梳理、維護公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,構建數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖,評估核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值,設計數(shù)據(jù)共享、流通、交易、變現(xiàn)等解決方案,推動公司數(shù)據(jù)要素市場化;
4、負責公司數(shù)據(jù)治理賦能,組織數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理能力相關理論知識沉淀、精品課件開發(fā)、內部人員培養(yǎng)、專業(yè)資格認證等;
5、負責公司數(shù)據(jù)建模,設計數(shù)據(jù)域框架模型,定義數(shù)據(jù)域的基本屬性,按照組織和業(yè)務需求,設計公司的數(shù)據(jù)權限;
6、負責公司數(shù)據(jù)服務應用開發(fā),基于業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘,給數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)產(chǎn)品提供支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,大數(shù)據(jù)、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè),要求大學英語四級證書,DAMA、CDMP證書;
2.大數(shù)據(jù)平臺/Hadoop開源組件/DBA等相關開發(fā)經(jīng)驗,具有出色的大局觀和系統(tǒng)性思維,對公司的整體管理運營體系和機制有深刻的理解;
3.具有強烈的責任心和服務意識,能夠主動換位思考,善于應對多種不同訴求,具備良好的溝通協(xié)調能力;
4.扎實的SQL功底,,熟練掌握HiveSQL,了解SQL執(zhí)行原理,有性能優(yōu)化的實際經(jīng)驗;
5.具有較高的數(shù)據(jù)技術開發(fā)能力,能夠深刻理解業(yè)務的數(shù)據(jù)開發(fā)需求,將數(shù)據(jù)開發(fā)作為核心的職業(yè)生涯規(guī)劃;
6.具有強烈的責任意識和執(zhí)行力,具備嚴密的數(shù)學思維、突出的分析和歸納能力,有較強的團隊合作精神;
7.制造業(yè)、數(shù)據(jù)公司的工作經(jīng)驗,5年及以上標準化/質量體系/數(shù)據(jù)管理等相關工作經(jīng)驗。