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職位描述

本崗位為四川川航航空發(fā)動機維修工程有限責任公司（川航集團二級子企業(yè)，簡稱：川航航發(fā)）招聘。川航航發(fā)是國家高新技術企業(yè)、四川省專精特新中小企業(yè)，成都市企業(yè)技術中心。因公司業(yè)務發(fā)展需要，招聘下述崗位人才。一經錄用，提供良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。

二、崗位職責
1.建立健全CAAC 145/FAA 145/EASA 145體系規(guī)章制度，監(jiān)督各體系手冊、程序的編寫與修訂，以及各部門對主責體系文件年度評審情況，確保各類相關手冊持續(xù)符合對應管理方的要求；
2.建立健全CAAC 21部制造體系規(guī)章制度，監(jiān)督體系手冊、程序的編寫與修訂，以及各部門對主責體系文件年度評審情況，確保相關手冊持續(xù)符合管理方的要求；
3.負責各系統(tǒng)各類人員資格評估和監(jiān)督管理，確保人員資質符合各體系要求，維護人員授權書、授權人員清冊；
4.負責組織實施供應商資質評審和監(jiān)督管理，維護合格供方清單；
5.負責組織實施內部審核、法定自查、“四不兩直”檢查等活動，確保公司生產運行持續(xù)符合規(guī)章、手冊、程序的相關要求，促進各管理系統(tǒng)改進；
6.負責組織新維修能力申請
三、任職要求
1、熟悉CCAR145要求和其他民用航空規(guī)章要求；
2、熟知航空人為因素的知識；
3、具備運用相關審核技術和技能；
4、流利的英語讀寫聽說能力（CET-3以上）；
5、較強的語言文學功底，能夠編寫中英文報告；
6、從事民用航空行業(yè)至少5年，具有CAAC維修人員執(zhí)照；
7、至少三年（含）以上維修質量管理經歷；
8、機械，航空或機電工程等專業(yè)本科或以上文憑；
9、具有體系文件管理、維修能力開發(fā)經驗優(yōu)先，具有FAA和EASA取證經驗優(yōu)先；
10、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、品行端正，適應加班，具有較強抗壓能力，服從工作安排。年齡40歲（含）以下優(yōu)先。

職位福利：

六險二金、定期體檢、帶薪年假


防詐騙提示：

川航航發(fā)公司通過平臺合規(guī)方式進行發(fā)布，未通過任何第三方機構代理招聘。

應聘溝通聯系過程中，會根據需求請應聘者提供成績單、學歷、學位、職業(yè)技能證書等進行驗證。

應聘期間，川航航發(fā)不收取任何保證金、體檢費、押金、報名費、中介費等費用。