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工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌合理安排各崗位人員分工、調(diào)配。有效控制人力成本，做好員工的績效考核與在職培訓(xùn)、人才培養(yǎng)及員工離職訪談工作，做好部門團隊建設(shè)工作；
2、擬定、實施安全培訓(xùn)計劃，對員工進行防火、防盜知識和突發(fā)事件應(yīng)急技能的培訓(xùn)并進行驗證，確保全體員工熟練掌握安全知識；
3、組織安全檢查，落實隱患整改。組織全員安全綜合預(yù)案演練，現(xiàn)場處置方案，根據(jù)文件定期演練，確保預(yù)案演練質(zhì)量，制定重大節(jié)假日安全措施并執(zhí)行落實，保證無重大安全事件發(fā)生；
4、做好現(xiàn)場設(shè)備安全管理，參與各類工程及設(shè)備維修項目的費用審核、項目跟進和質(zhì)量驗收，合理控制成本(電工材料、水電費、工程改造費用)，確保設(shè)備設(shè)施的完好運行及工程改造項目的規(guī)范操作，監(jiān)督維保、改造質(zhì)量；
5、落實公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。落實安全管理工作，制定相關(guān)應(yīng)急措施，處理各類安全保衛(wèi)方面的突發(fā)事件，保證商場正常的營運秩序；
6、協(xié)調(diào)與公司外部對口部門(如轄區(qū)派出所、消防部門、物業(yè)管理處、政府安監(jiān)等)之間的關(guān)系，規(guī)避項目合規(guī)風(fēng)險，保證項目運營的良好外部環(huán)境；
7、負責(zé)商戶裝修圖紙審批，招商工程調(diào)改與技術(shù)支持，對商戶裝修過程進行監(jiān)管，確保施工工藝及材料符合安全規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。對裝修結(jié)果按照圖紙審批要求進行驗收工作；各類拆改工程的組織實施。
任職資格：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷， 工程或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上物業(yè)工程工作經(jīng)驗，5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，商業(yè)籌開經(jīng)驗 ；
3、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。