職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責
1、負責入離職、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2、負責員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核；
3、負責公司文化活動策劃、組織、實施；
4、負責公司業(yè)務(wù)接待安排工作；
5、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)后勤事務(wù)管理及盤點；
6、統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
7、敢于擔當，為公司發(fā)展獻言獻策；
8、不斷完善公司內(nèi)部的員工手冊管理制度、考核制度、獎懲制度、激勵制度及其他適合于公司管理的各項制度與體系；
9、負責公司企業(yè)文化的詮釋和推動；
10、完成領(lǐng)導的各項工作安排。
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力，服務(wù)意識和親和力，有一定抗壓能力；
3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作，服從上級領(lǐng)導安排的工作；
4、熟悉公文寫作，熟練運用辦公軟件；
5、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。
工作地點
桂林秀峰區(qū)置地金融大廈-A棟
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職位發(fā)布者
劉女士/經(jīng)理
立即溝通
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司廣西榮升建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)建于2016年,前身為桂林易升裝飾設(shè)計工程有限公司，創(chuàng)建于2006年，專業(yè)從事建筑室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計及施工。公司前期始終堅持高起點、高標準的原則，依托行業(yè)頂尖戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)秀的資源優(yōu)勢、管理優(yōu)勢的支持，立足在裝飾裝修行業(yè)設(shè)計研究分析、家居產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)、房地產(chǎn)樓盤精裝修設(shè)計、商業(yè)空間裝修設(shè)計、中高端家居系統(tǒng)化定制等多個方向發(fā)展，最大化的創(chuàng)造客戶價值。以全球視野進行深度集成和資源優(yōu)化整合，構(gòu)建起行業(yè)最具競爭力的裝飾產(chǎn)業(yè)和品牌梯隊，形成齊發(fā)并舉的戰(zhàn)略體系和格局。為了拓展更多類型的項目業(yè)務(wù)、開拓更為廣闊的市場、提供更為人性化的客戶服務(wù)，以及增強公司現(xiàn)有的實力，公司把企業(yè)構(gòu)架、服務(wù)模式、隊伍結(jié)構(gòu)進行重新編排和調(diào)整，故將原桂林易升裝飾設(shè)計工程有限公司重新注冊為廣西榮升建筑裝飾工程有限公司。公司擁有完整的經(jīng)營和管理架構(gòu)，在公司專業(yè)管理人員中，絕大多數(shù)為本科及大中專畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、工程系列職稱者、經(jīng)濟類職稱者；在項目工程組織實施方面，公司一直對技術(shù)和質(zhì)量精益求精，不斷完善施工管理，公司配備有建造師職業(yè)資格專職項目經(jīng)理、及各類資深工程技術(shù)人員，公司人才齊全、經(jīng)驗豐富，施工機械充足，能同時承擔多個項目的施工，所有施工人員均經(jīng)過建設(shè)部門上崗培訓并與公司簽訂長久的施工合同。
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