崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度的建立、實(shí)施、修訂以及監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)各類績(jī)效考核方案的落實(shí)和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府各級(jí)部門的事務(wù)與關(guān)系,以及其他外聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作以及后勤工作的管理;
6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司各種活動(dòng);
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核;
3、熟悉人力資源管理各模塊的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、如具備申報(bào)項(xiàng)目技能,可酌情增加薪資上限。
此崗位工作地址在馬鞍山雨山區(qū)九華西路1369號(hào)青年電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),不能接受勿投。