一.職位條件:
1.年齡:25--45周歲
2.學(xué)歷:大專及以上(含大專)
二.服務(wù)項目: 1.熟悉銀保業(yè)務(wù),熟悉保險;
三、薪資待遇
1、優(yōu)才培養(yǎng)計劃,優(yōu)秀新人保底年薪15萬元?。?!
2、收入:底薪+浮動底薪+績效+高手津貼+職務(wù)津貼+學(xué)歷補貼+商業(yè)保險,付出與回報絕對成正比,收入上不封頂,業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過萬不是夢,合格晉升組經(jīng)理職級后年薪過20萬;
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓(xùn)體系;
4、公平公正的職級晉升考核平臺;
5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。
斯、發(fā)展空間 1、7 個月內(nèi)晉升主管 2、2年內(nèi)晉升中高階主管
五、崗位職責(zé)
1、以保險為基礎(chǔ)的家庭財務(wù)規(guī)劃
2、招聘、管理、培育新人
六、任職要求
1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有良好的發(fā)展?jié)摿?
2、扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),較強的溝通能力和語言表達能力
3、有較強的團隊協(xié)作精神,互幫互助精神
4、能吃苦耐勞,敢于陌生拜訪,有勇氣和膽量
5、大專及以上學(xué)歷,中共黨員、學(xué)生會和班機干部及多次獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮