崗位職責:
1.協(xié)助技術(shù)委員會制定研發(fā)領(lǐng)域應(yīng)用相關(guān)的政策、標準和流程的制定;
2.負責應(yīng)用相關(guān)需求受理和管理、用戶調(diào)研、需求分析、招標要求的確定、方案的評審;
3.擔當該類項目的項目經(jīng)理,確保應(yīng)用的實施質(zhì)量和在集團內(nèi)的推廣、負責培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員和維護人員、收集和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的反饋;
4.確保應(yīng)用的維護方案和手冊的質(zhì)量;
5.支持運維部門,協(xié)調(diào)開發(fā)團隊對深層次的應(yīng)用故障進行分析和補丁開發(fā);
6.負責協(xié)調(diào)第三方廠商解決和應(yīng)用相關(guān)的問題。
任職要求:
1.工科類大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 5年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗,具備卓越的產(chǎn)品開發(fā)BOM管理,工程發(fā)布,變更管理,PLM應(yīng)用知識;
2.有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,需求分析調(diào)研能力;
3具備項目計劃與執(zhí)行能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力,出色的溝通能力,責任心和進取心,精通項目相關(guān)的應(yīng)用技術(shù);
4.精通Teamcent、CATIA V5/V6、PPT、word、excel等系統(tǒng)、軟件,優(yōu)秀的方案策劃能力、PPT提案制作和陳述能力。