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崗位職責(zé)： 1.預(yù)算規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與制定公司年度預(yù)算方案及目標(biāo)，并按照年度目標(biāo)分解季度或月度預(yù)算目標(biāo)，包含但不限于收入、成本、利潤(rùn)、兩金、現(xiàn)金流、采購(gòu)計(jì)劃及費(fèi)用支出預(yù)算；編制預(yù)算編制指引和模板，指導(dǎo)各部門及下級(jí)單位進(jìn)行預(yù)算填寫與匯總。 2.預(yù)算編報(bào)：參與編制公司月度/季度/年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表及報(bào)告，及時(shí)履行內(nèi)部審批程序并根據(jù)需要報(bào)送上級(jí)主管部門。 3.預(yù)算批復(fù)：對(duì)各部門及下級(jí)單位提交的預(yù)算逐項(xiàng)審核，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，及時(shí)履行內(nèi)部審批程序并下達(dá)預(yù)算批復(fù)。 4.預(yù)算執(zhí)行控制：制定并完善預(yù)算執(zhí)行控制機(jī)制，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，提供改進(jìn)建議。 5.跨部門協(xié)作：協(xié)助各部門及下級(jí)單位理解預(yù)算內(nèi)容，針對(duì)預(yù)算變動(dòng)提供解釋與支持；與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)算數(shù)據(jù)的有效整合。 6.系統(tǒng)與工具優(yōu)化：優(yōu)化預(yù)算管理流程，提升預(yù)算編制和執(zhí)行效率；完善預(yù)算管理系統(tǒng)或工具，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 7.預(yù)算檔案管理：將年度或季度預(yù)算報(bào)表報(bào)告匯編成冊(cè)，整理歸檔，確保資料規(guī)范完整。 任職資格： 1.具有國(guó)內(nèi)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有 CPA、CMA 資格者優(yōu)先考慮； 2.具備3年及以上財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律法規(guī)和有關(guān)政策； 3.工作業(yè)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力； 4.熱愛財(cái)務(wù)工作，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德； 5.接受本企業(yè)文化，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。