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人力資源經(jīng)理

6000-9000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理員工關(guān)系中級人力資源管理師
工作內(nèi)容: 1、明確集團人力資源目標和總體方案,進行組織招聘; 2、實施和監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展修改完善各項制度; 3、依據(jù)公司的戰(zhàn)略和價值觀導(dǎo)向,做好企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。 4、負責公司人才隊伍的建設(shè)工作,包括核心人才引進,梯隊人才儲備等。 任職資格: 1、具備優(yōu)秀的溝通能力、文字處理能力及組織協(xié)調(diào)能力; 2、具備較強的招聘能力; 3、專業(yè)知識豐富,團隊管理能力、抗壓及應(yīng)變能力強; 任職要求: 1. 5年及以上的人力資源管理經(jīng)驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施。
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工作地點

濰坊奎文區(qū)新華路1773號

職位發(fā)布者

徐敏/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo東孚集團有限公司
東孚集團公司成立于2004年,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為以房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、營銷為主,同時發(fā)展金融服務(wù)、物業(yè)管理、工程建設(shè)、酒店經(jīng)營、文化傳媒、文化旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等于一體的多產(chǎn)業(yè)綜合性集團公司。懷揣百年基業(yè)夢想,高擎以人為本理念。東孚集團堅持以誠信為本,追求卓越品質(zhì),厚積薄發(fā),不斷進取,先后進行了錦泰花園的一、二期工程、?;岔樞^(qū)、榮祥家園、大學城匯金街、金旺花園、福旺花園、昌邑景宏名苑、東園公館等項目的開發(fā)建設(shè)。當前,公司正在積極籌劃新的地產(chǎn)開發(fā)項目,在濰城區(qū)將率先啟動新項目的開發(fā)建設(shè),規(guī)劃建筑面積近30萬平米,未來三到五年時間,新華路項目也將進入商業(yè)開發(fā)階段。同時,緊扣國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及文化、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)加大對旅游、健康、養(yǎng)生、教育等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投入力度,公司著力打造的文旅特色產(chǎn)業(yè)項目已進入實質(zhì)運作階段,在人文昌盛的浮煙山,以其深厚悠遠的文化底蘊為主導(dǎo),積極探索民宿旅游、健康養(yǎng)老、山居美學、禪修文化等規(guī)劃設(shè)計方案,截至目前,已建設(shè)包括浮煙山麓臺歷代名人館、石雕陳列館、鄉(xiāng)村記憶陳列館、文創(chuàng)空間、文化交流體驗館、美麗鄉(xiāng)村文化站、齊魯農(nóng)創(chuàng)谷、濰縣黨史陳列館、濰坊100農(nóng)創(chuàng)品牌展示館等展廳。公司堅持立足現(xiàn)在,著眼未來的發(fā)展思路,不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在房地產(chǎn)行業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已實現(xiàn)多元化經(jīng)營,旗下?lián)碛袨H坊東孚置業(yè)有限公司,濰坊天邦和星餐飲有限公司,山東麓臺文化傳媒(投資)有限公司,濰坊家瑞物業(yè)管理有限公司,谷潤農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、浮煙山森林公園、濰坊麓臺文化博物館等分公司和經(jīng)營業(yè)態(tài)。東孚集團自2016年開始推行項目合伙人制度,風險共擔,利益共享,以打造一支集地產(chǎn)開發(fā)、投融資運作管理、代理全程服務(wù)、知名物業(yè)管理以及產(chǎn)業(yè)化運營為核心競爭力的高效管理團隊為目標,全面實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略。展望未來,東孚集團將充分整合多方資源,通過品質(zhì)項目的建設(shè)提升公司品牌影響力,以先進的管理模式打造完善的服務(wù)流程,立志于發(fā)展成為中國房地產(chǎn)行業(yè)一流的開發(fā)服務(wù)商,創(chuàng)行業(yè)名牌,做百年企業(yè)。
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