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崗位職責： 1、負責人員招聘，錄用及退工手續(xù)，培訓、費用結(jié)算工作； 2、負責分公司人員社保，公積金每月申報繳納； 3、負責員工勞動合同和員工檔案管理工作； 4、負責對接處理特殊離職，工傷申報等事宜； 5、負責發(fā)薪單位的薪酬核算工作； 6、負責分公司的日常行政事務(wù)及公司的安排的其他工作 任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，口齒清晰，普通話流利 2、有較強的責任感、能承受較大的工作壓力； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可接受 4、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識