職位描述
招聘績效管理薪酬福利
崗位職責：
1、負責開展招聘工作，完成簡歷的篩選、應聘人員的預約、接待、面試安排、錄取通知；
2、建立、維護人事檔案，負責公司員工的入離職、轉正、異動，勞動合同的簽署及變更等人事手續(xù)的辦理；
3、負責員工社保、公積金、工傷、退休及其他人事相關業(yè)務的辦理；
4、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算及各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總與分析；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓、崗位培訓，及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責人力資源相關文件的管理；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家勞動人事相關法律法規(guī)；
3、工作積極主動，有高度的責任感和工作熱情，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
工作地點
泰州姜堰區(qū)北科(江蘇)驅動技術有限公司五金路508號
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職位發(fā)布者
彭女士/人資部長
昨日活躍立即溝通
北科(江蘇)驅動技術有限公司北科（江蘇）驅動技術有限公司成立于2023年04月28日，注冊地位于泰州市姜堰區(qū)三水街道五金路508號，法定代表人為華迅。經營范圍包括一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；機械設備研發(fā)；電力測功電機制造；電力測功電機銷售；新興能源技術研發(fā)；貨物進出口；技術進出口；進出口代理；有色金屬鑄造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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