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更新于 8月12日

薪酬績效崗

5000-8000元
  • 六安金寨縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員薪酬核算績效管理考勤管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、參與績效考核制度的制定;
2、每月收集核對績效考核數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)考勤管理;
4、辦理社保公積金增減員手續(xù);
5、進(jìn)行工資核算;
6、編制人工預(yù)算;
7、管理人員晉升流程;
8、開通OA系統(tǒng)權(quán)限。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉薪酬績效管理流程;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識。

工作地點(diǎn)

六安金寨縣鴻日汽車(金寨)有限公司

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職位發(fā)布者

魏先生/人事經(jīng)理

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公司Logo鴻日股份有限公司
鴻日汽車集團(tuán)1995年發(fā)軔山東濱州,歷經(jīng)棉油及房地產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)積累,于2014年轉(zhuǎn)戰(zhàn)微型電動汽車行業(yè)并創(chuàng)建鴻日汽車集團(tuán)。目前集團(tuán)總部位于青島,專注微型電動汽車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,聚焦A00級以下車型,做“小而精”新能源汽車產(chǎn)品,努力打造智能短途微出行第一品牌,實現(xiàn)百萬輛銷售目標(biāo)。集團(tuán)構(gòu)建了多元化品牌架構(gòu),包括高速純電動乘用車——未奧汽車、低速純電動乘用車——鴻日汽車、三輪純電動汽車——鴻喜達(dá),三大品類三大品牌。現(xiàn)擁有日照和濱州、安徽(在建)三大生產(chǎn)基地,已擁有微型低速電動車產(chǎn)能20萬輛/年,在建產(chǎn)能50萬輛/年,已建成青島、上海研發(fā)中心,擬建全新高速車、三輪汽車生產(chǎn)基地。同時拓展全球視野,借鑒日本在全球微型車領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)驗,2019年在日本名古屋獲批成立國際電動汽車研究所,并和日本阿澤巴株式會社在微型電動車的研發(fā)上展開全面合作。 2014-2020年,鴻日汽車連續(xù)數(shù)年榮獲“2017低速電動汽車行業(yè)十大新銳品牌”、“ 2017低速電動汽車行業(yè)十大人氣車型”、“ 2018低速電動汽車行業(yè)十大創(chuàng)領(lǐng)車型”、“ 2020微型電動汽車行業(yè)年度價值品牌”、“ 2020年度中國微型電動汽車品牌引領(lǐng)獎”、“ 2021年度整合營銷金案”等獎項,時尚的產(chǎn)品顏值和過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后服務(wù),已成為行業(yè)的龍頭品牌。公司已建成覆蓋全國65%區(qū)縣的一級、二級渠道共計3800余家。2021年鴻日品牌產(chǎn)銷超7萬輛,低速電動車行業(yè)單品牌第一,2022年公司產(chǎn)銷預(yù)計超10萬輛。
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