崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承接集團(tuán)整體預(yù)算管理工作要求,負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)模塊的預(yù)算規(guī)劃、籌劃、推進(jìn)工作,為公司利潤(rùn)管理結(jié)果服務(wù),充分評(píng)審預(yù)算合理性;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析及各類專項(xiàng)報(bào)告編制、匯報(bào),分析維度包括不限于同業(yè)分析、預(yù)實(shí)分析、降本分析、異常挖掘等,對(duì)行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有充分認(rèn)知;
3、積極主動(dòng)識(shí)別經(jīng)營(yíng)核心問題,主動(dòng)與業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通,提出并推進(jìn)改善落地;
4、根據(jù)管理要求,搭建各數(shù)據(jù)模型、流程建設(shè)、制度編制,促進(jìn)財(cái)經(jīng)管理工作機(jī)制優(yōu)化。
任職要求:
1、中級(jí)會(huì)計(jì)、注會(huì)(考完主要科目)可加分;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、能接受加班,較強(qiáng)的抗壓能力;
4、制造業(yè)及新能源行業(yè)優(yōu)先;