1,負(fù)責(zé)編制人力行政管理相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。
2,組織實(shí)施對(duì)員工考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退、薪酬績(jī)效等全方位管理。
3,負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)制度、廠紀(jì)廠規(guī)的執(zhí)行情況。
4,負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽定及勞資糾紛的處理。
5,負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)及行政費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)督實(shí)施。
6,妥善安排外來(lái)人員來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)安排。
7,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,組織管理公司后勤保障工作。
8,公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職能
工作所在公司為集團(tuán)管轄的內(nèi)蒙古匯達(dá)融域新材料科技有限公司