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職位名稱：

HR（非雇員管理）-貴安新區(qū)云上屯

職位描述：

職位名稱：HR（非雇員管理SSC）-貴安新區(qū)云上屯 職位描述：崗位職責： 1、對SSC共享服務有一定了解，負責非雇員等業(yè)務共享服務交付，深入理解政策、流程、IT、規(guī)則等，對服務質量、交付效率及用戶服務體驗等負責； 2、嚴格基于SOP做好業(yè)務交付，并持續(xù)開展業(yè)務運營，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推動解決，推動產品持續(xù)優(yōu)化 工作內容展開描述： 1開展HR各業(yè)務模塊工作基于合規(guī)的基礎上交付&運營各HR業(yè)務模塊(如: 考勤、激勵、績效評議、人員晉升、考勤、入離場等)，同時要梳理各個業(yè)務線的政策、流程 和公司行管對標小 2、可信工作:研發(fā)軟件能力認證(研發(fā)的代碼可信認證對標認證委員會、考試政策傳遞、報 名啟動考試安排、考試組織、監(jiān)考、試題上載、數(shù)據(jù)分據(jù)、運營發(fā)現(xiàn)、問詢解答等)+ 崗位要求： 學歷：大專及以上； 專業(yè)：不限，人力資源專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先； 工作經驗：3年及以上人力資源相關工作經驗，有SSC共享服務經驗優(yōu)先； 技能要求： 1、熟練操作Outlook、Excel、PPT、Word、PS等辦公軟件； 2、具備良好的客戶服務意識和溝通能力，能與主要業(yè)務伙伴進行較為深入的溝通； 3、學習能力強，善于獨立思考，能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議； 4、心態(tài)陽光，具備較強的抗壓能力。 備注： 1辦公地點：貴安新區(qū)云上屯（市內有觀山湖區(qū)通勤班車） 2溝通清晰，有行政類工作經驗也可以 3可現(xiàn)場面試