崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)小紅書/抖音/B站/視頻號(hào)內(nèi)容策劃,打造單品爆破話題,提高產(chǎn)品曝光度。
2、對(duì)接教育類KOL/KOC,搭建分級(jí)分銷體系。
3、設(shè)計(jì)"體驗(yàn)官-會(huì)員"二級(jí)社群模型,打造精細(xì)化社群運(yùn)營(yíng)。
4、通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)私域流量轉(zhuǎn)化。
5、管理官網(wǎng)平臺(tái)交易及其他電商平臺(tái)交易,不定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上C端電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上教育/母嬰/家居照明類目經(jīng)驗(yàn)(有2000+元產(chǎn)品成功案例優(yōu)先)。
2、精通小紅書/B站/抖音/視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)和流量轉(zhuǎn)化。
3、社群運(yùn)營(yíng)老手:有從0-1搭建微信私域體系經(jīng)驗(yàn),熟悉裂變轉(zhuǎn)化SOP。
4、數(shù)據(jù)分析能力:能拆解GMV構(gòu)成(UV價(jià)值、復(fù)購(gòu)率、社群轉(zhuǎn)化率等)。
5、熟悉教育類博主合作生態(tài),能策劃"場(chǎng)景化種草"。
6、擅長(zhǎng)用A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,有"冷啟動(dòng)打爆單品"經(jīng)驗(yàn)。
包食宿,購(gòu)買社保,單休,8小時(shí)工作時(shí),面試定薪,有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀龅恼勑絽^(qū)間可以在8-10K。