崗位職責:
協(xié)助院長做好長者護理和護理團隊管理,執(zhí)行和督促員工按期完成考核指標、做好員工培訓、制定醫(yī)護流程和護理規(guī)范、明確護理人員分工、監(jiān)督和指導護士、護理員等做好長者照護服務,按照長者評估報告細化護理計劃等,做好員工關(guān)懷、與長者及家屬維系良好的溝通關(guān)系,負責轄區(qū)內(nèi)突發(fā)應急事件處理。
任職資格要求:
1、45歲以下,2年以上團隊管理經(jīng)驗,護理專業(yè),中級職稱及以上,同時有醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),具備老年人常見病預防知識、病理藥理知識。
其他福利:提供工作餐 。