【崗位職責(zé)】
1、多平臺(tái)獲客策略與執(zhí)行
跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng)矩陣設(shè)計(jì),制定用戶(hù)增長(zhǎng)策略與計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客及引流。
2、鉤子內(nèi)容分層設(shè)計(jì)
針對(duì)不同渠道、不同場(chǎng)景、不同形式內(nèi)容sop,通過(guò)A/B測(cè)試形成快速迭代機(jī)制。
3、數(shù)據(jù)反饋機(jī)制
在矩陣模型中,按渠道/內(nèi)容類(lèi)型追蹤留資率、加微率、體驗(yàn)券核銷(xiāo)率、成交率。
4、新用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)
從用戶(hù)引流-體驗(yàn)-成交過(guò)程sop優(yōu)化,提升用戶(hù)體驗(yàn),設(shè)計(jì)過(guò)程鏈路及工具,促使節(jié)點(diǎn)目標(biāo)達(dá)成。
5、建立內(nèi)容生產(chǎn)庫(kù)
制定節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容、日常營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容及工具,不限于社群、直播等,針對(duì)用戶(hù)生命周期,建立服務(wù)于公司戰(zhàn)略微信生態(tài)圈,促使私域用戶(hù)留存及會(huì)員增長(zhǎng)。
【崗位要求】
1、有母嬰\快銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、有一定營(yíng)銷(xiāo)文案水平
3、有線(xiàn)上銷(xiāo)售、公轉(zhuǎn)私運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)
4、有過(guò)矩陣/kos模式成功案例,不限于小紅書(shū)/抖音/視頻號(hào),不符勿投。