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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)與管理以及外部講師資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師的課程試講、課中執(zhí)行、課后效果評估進(jìn)行全流程跟蹤監(jiān)督； 3、制定閉環(huán)考核評估機(jī)制，對授課講師進(jìn)行授課考核評估； 4、擔(dān)任培訓(xùn)講師，對公司文化、產(chǎn)品、工藝等基本知識進(jìn)行熟練授課。 任職要求： 統(tǒng)招一批本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有知名機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師認(rèn)證優(yōu)先；掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法等理論知識，具備授課能力，熟悉培訓(xùn)全流程；熟練使用辦公軟件，能制作專業(yè)培訓(xùn)課件；有良好文字表達(dá)能力。