職位描述
加油站站長倉儲站站長物流站長安全管理人員管理現(xiàn)場管理白班
一、 崗位職責(zé)：
1、確保員工遵守公司HSSE政策，實現(xiàn)油站安全營運;
2、努力完成油品和非油品的業(yè)績目標(biāo);
3、及時對油站周邊商圈進行調(diào)查分析；進行重點客戶分析，建立客戶檔案，掌握客戶需求等;
4、負責(zé)油站員工日常管理，如招聘、培訓(xùn)、考核、溝通和員工輔導(dǎo);
5、遵照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保顧客滿意度;
6、做好品牌宣傳，維護公司形象;
7、做好加油站設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護工作;
8、做好政府及媒體接待工作;
9、以身作則，做好團隊建設(shè)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；有加油站、零售行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、良好的客戶服務(wù)意識；
4、良好的電腦操作技巧和書面表達力;
5、可接受省內(nèi)地方調(diào)動;
6、有C照、一年以上駕駛及加油經(jīng)驗
三、項目或經(jīng)驗方向要求：
石油（殼牌等大廠去過民營油站）、零售行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店面管理（比如快遞、物流、房地產(chǎn)中介及銷售）、零售創(chuàng)業(yè)者工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、應(yīng)具備的專業(yè)技能
1、服務(wù)及銷售型團隊管理經(jīng)驗。
2、中臺&跨部門合作能力。
3、政府接待能力。
4、安全及風(fēng)險管理能力。
五、軟實力
1、具備自驅(qū)力。
2、通過不同途徑學(xué)習(xí)的能力。
3、抗壓能力及情緒管理能力。
4、主動尋求反饋的能力。
5、有責(zé)任心。
6、積極主動，具備主觀能動性。
7、有合作意識。
8、主動給出建議和主張。
9、管理不同意見的能力。
備注：此崗位要求，必須會開車，駕齡2年以上
工作地點
西安雁塔區(qū)錦業(yè)時代B2棟20層
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
陜西正奧能源有限公司正奧能源依托當(dāng)?shù)赜欣Y源，應(yīng)時代發(fā)展，于1999年成立的集成品油倉儲、運輸、零售、批發(fā)為一體的綜合性能源集團公司。截至目前，集團公司共有員工500多人，其中IT高級工程師8人，擁有存儲能力3000噸的成品油油庫一座，自有車隊，成品油配送物流車輛20臺，正在運營加油站23余座。公司運營支持設(shè)定3大中心：職能中心（財務(wù)部、人事部、公共關(guān)系部、安全內(nèi)控部）、技術(shù)中心（IT部、工程部、數(shù)質(zhì)量部）以及儲運中心（油庫、車隊、調(diào)度）。零管中心設(shè)定運營和市場兩個版塊，運營部根據(jù)旗下運營油站區(qū)域劃分一大區(qū)、二大區(qū)，同時設(shè)立運營培訓(xùn)部；市場營銷和非油便利店管理納入至市場部；近些年，正奧能源重視改革，強化管理，實施品牌戰(zhàn)略、市場擴張戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和人才開發(fā)戰(zhàn)略，使公司的經(jīng)營理念、銷售網(wǎng)絡(luò)體系、經(jīng)營決策機制和員工隊伍素質(zhì)都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。隨著技術(shù)革新、設(shè)備改造、信息技術(shù)推廣以及現(xiàn)代物流方式的全面實施，公司各項業(yè)務(wù)處于高速發(fā)展階段，各類專業(yè)技術(shù)人員蓄勢而發(fā)，倉儲、調(diào)運、購銷存信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施配套、服務(wù)功能逐步完備。成品油批發(fā)及物流配送業(yè)務(wù)已全面覆蓋陜西關(guān)中、新疆、四川、山東、南京等國內(nèi)大部分地區(qū)。正奧能源加油站已成功入駐西安、寶雞、咸陽、渭南等地區(qū)，并且在以每年新/改/擴建不少于5座的發(fā)展速度迅速占領(lǐng)西安市區(qū)、周邊區(qū)域成品油零售市場。圍繞“服務(wù)至上，誠信為本”的發(fā)展理念，全面落實建設(shè)一流的社會主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有國際競爭力的集團企業(yè)的目標(biāo)，努力塑造“正奧能源”品牌形象，為社會提供滿意、高效、安全、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為陜西省的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻和成績。
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