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一、崗位職責(zé) 1、保密體系建設(shè) 完善公司保密管理制度，制定/優(yōu)化保密工作規(guī)范、流程及應(yīng)急預(yù)案，確保符合國家保密法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如《保密法》、軍工保密資格認(rèn)定要求等）；牽頭組織保密資格認(rèn)證（如二級/三級保密資格）的申請、復(fù)審及日常維護(hù)，確保公司資質(zhì)持續(xù)有效 2、保密監(jiān)督執(zhí)行 監(jiān)督保密制度在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等全鏈條的落地執(zhí)行，定期開展保密自查、風(fēng)險評估及整改跟蹤；管理涉密人員、載體、區(qū)域及信息系統(tǒng)，管控涉密文件流轉(zhuǎn)、存儲及銷毀流程 3、保密培訓(xùn)與宣傳 制定年度保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織全員保密意識培訓(xùn)及考核，提升全員保密素養(yǎng)；策劃保密宣傳活動（如保密宣傳月），營造保密文化氛圍 4、保密風(fēng)險防控 開展保密風(fēng)險評估，識別技術(shù)泄密、商業(yè)間諜、供應(yīng)鏈安全等風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施；應(yīng)對保密突發(fā)事件（如數(shù)據(jù)泄露、外部審查），協(xié)調(diào)資源快速處置并復(fù)盤改進(jìn) 5、內(nèi)外協(xié)同與合規(guī) 對接保密行政管理部門、軍工集團(tuán)及第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)，配合完成保密檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作； 協(xié)調(diào)法務(wù)、IT、HR等部門，建立保密與合規(guī)管理的聯(lián)動機(jī)制 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，信息安全、法律、管理類相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求） 2、5年以上保密管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有保密管理資格證書（如國家保密局培訓(xùn)證書）者優(yōu)先； 熟悉軍工保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（GJB標(biāo)準(zhǔn)）及ISO等管理體系要求 3、核心能力精通保密法律法規(guī)及技術(shù)防護(hù)手段，具備保密體系搭建及流程優(yōu)化能力 4、較強(qiáng)的風(fēng)險洞察力與應(yīng)急處理能力，能獨(dú)立應(yīng)對保密審查及危機(jī)事件；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力，推動保密工作與業(yè)務(wù)深度融合 5、有軍工、高新技術(shù)企業(yè)保密管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；參與過涉密信息系統(tǒng)集成、武器裝備科研生產(chǎn)項(xiàng)目保密管理者優(yōu)先