崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績;
2、參與樓盤銷售, 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃;就銷售中出現(xiàn)的問題及時(shí)與銷售人員溝通協(xié)調(diào)解決;
3、配合營銷中心開業(yè)、項(xiàng)目預(yù)售、開盤計(jì)劃、銷售結(jié)點(diǎn)活動等執(zhí)行。
任職資格:
1、年齡25-45歲,有相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)公司同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、1個(gè)以上大型住宅、商業(yè)項(xiàng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資福利
1、薪資構(gòu)成:底薪+40%-70%提成;
2、福利制度:帶薪培訓(xùn)+社會保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利;
3、就近安排工作地點(diǎn)。
多元化晉升:
專業(yè)線:見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)專家
管理線:經(jīng)紀(jì)人-客戶經(jīng)理-店長(或合伙人)-區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)線 :經(jīng)紀(jì)人-客戶經(jīng)理-店長(或合伙人)-店東-擴(kuò)張規(guī)模店面的店東