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崗位內(nèi)容： 1. 評(píng)估組織的現(xiàn)有管理體系，制定改進(jìn)建議； 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施組織變革方案，包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化等； 3. 提供戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提出競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)定位建議； 5. 與各層級(jí)管理人員溝通合作，推進(jìn)咨詢項(xiàng)目實(shí)施。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，有2年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備扎實(shí)的管理咨詢知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目； 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的表達(dá)和溝通能力； 4. 熟悉主要行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)。